Unternehmen mit Mitarbeitern
Für Arbeitgeber, die Abrechnungen, Änderungen und Unterlagen strukturiert begleiten lassen möchten.
Wir übernehmen Ihre monatliche Lohnabrechnung: Sie sparen mehrere Stunden pro Monat, versäumen keine Melde- und Abgabefristen mehr und haben einen festen Ansprechpartner für alle Lohnfragen.
Kunden
Für Betriebe, die laufende Lohnprozesse verlässlich organisieren und intern mehr Klarheit gewinnen möchten.
Für Arbeitgeber, die Abrechnungen, Änderungen und Unterlagen strukturiert begleiten lassen möchten.
Für Betriebe mit besonderen Anforderungen an Zeiten, Zuschläge, Saisonverläufe und Baulohnprozesse.
Für Kanzleien, die Lohnmandate organisatorisch entlasten oder geordnet auslagern möchten.
Für Teams, bei denen Personalprozesse mit der Unternehmensentwicklung Schritt halten sollen.
Leistungen
Modulare Unterstützung für die laufende Betreuung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Organisation der monatlichen Abrechnung mit geordneten Abläufen, Fristen und Abstimmungen.
Strukturierte Erfassung und Verwaltung relevanter Unterlagen für Mitarbeiter und Abrechnungsprozesse.
Begleitung wiederkehrender Meldungen, Nachweise und Bescheinigungen im Rahmen der Lohnabrechnung.
Unterstützung bei branchentypischen Lohnprozessen für Handwerks- und Baubetriebe.
Geordnete Aufnahme bestehender Unterlagen und strukturierte Begleitung beim Anbieterwechsel.
Aufbereitete Informationen für Ihre interne Planung, Abstimmung und laufende Kontrolle.
Ablauf
Vom ersten Kontakt bis zur monatlichen Betreuung bleibt der Prozess nachvollziehbar und sauber dokumentiert.
Sie senden erste Eckdaten zu Betrieb, Branche und aktuellem Stand.
Wir klären Anforderungen, Umfang und sinnvolle nächste Schritte.
Bestehende Informationen werden geordnet aufgenommen und geprüft.
Prozesse, Zuständigkeiten und digitale Übergaben werden eingerichtet.
Die laufenden Abrechnungsprozesse werden verlässlich begleitet.
Vorteile
Damit Lohnprozesse nicht nebenbei laufen müssen, sondern klar organisiert und fortlaufend betreut werden.
Absicherung
Löhne und Gehälter müssen jeden Monat pünktlich abgerechnet und gemeldet werden – ohne Ausnahme. Damit das auch bei Urlaub oder Krankheit gewährleistet ist, ist die Betreuung bei Barkowski Buchhaltung mehrfach abgesichert.
Für die laufende Betreuung besteht eine feste Vertretungsregelung. Ihre Abrechnung läuft auch dann termingerecht weiter, wenn eine Ansprechperson vorübergehend ausfällt.
Wir arbeiten mit festen Netzwerk- und Kooperationspartnern aus dem Lohnbereich zusammen. So sind Kapazität und Fachwissen dauerhaft gesichert – unabhängig von einzelnen Personen.
Alle Abrechnungsdaten liegen strukturiert und dokumentiert in cloudbasierten DATEV-Systemen. Nichts hängt an einem einzelnen Schreibtisch – jeder Vorgang ist jederzeit nachvollziehbar und übergabefähig.
Barkowski Buchhaltung erbringt Lohnabrechnungsleistungen im Rahmen des § 6 Nr. 4 StBerG. Ihre Daten werden ausschließlich für die vereinbarte Betreuung verarbeitet und vertraulich behandelt.
Über uns
Barkowski Buchhaltung wird von Agnieszka Barkowski geführt. Wir haben uns auf die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen, Handwerksbetriebe und Steuerkanzleien spezialisiert – digital organisiert, mit klaren Zuständigkeiten und einem festen Ansprechpartner für Ihr Unternehmen.
Wissen & Tipps
Verständliche Orientierung für Arbeitgeber, Kanzleien und Betriebe, die ihre Lohnprozesse digital und strukturiert organisieren möchten.
Welche Angaben beim Eintritt wichtig sind und wie Arbeitgeber den Start sauber vorbereiten.
ChecklisteDie wichtigsten Dokumente und Daten für eine digitale, nachvollziehbare Abrechnung.
PraxisWie Beschäftigungsarten in der Lohnabrechnung sauber eingeordnet werden.
SteuerdatenWas Arbeitgeber zu Steuermerkmalen, Stammdaten und Mitarbeiterfragen wissen sollten.
LOHNSTEUERWelche Steuerklassen es gibt, welche Daten Arbeitgeber benötigen und warum Änderungen über ELStAM laufen.
MeldungenWarum korrekte Stammdaten und rechtzeitige Ereignismeldungen so wichtig sind.
FehlzeitenWie Abwesenheiten monatlich strukturiert an die Lohnabrechnung übergeben werden.
WechselWie ein Wechsel mit geordneter Uebergabe, Unterlagenliste und digitalem Start gelingt.
HandwerkWas Bau- und Handwerksbetriebe bei Zeiten, Zuschlägen und Unterlagen beachten sollten.
FAQ
Erste Orientierung zur Zusammenarbeit mit Barkowski Buchhaltung.
Für Unternehmen, Arbeitgeber, Handwerksbetriebe, Baubetriebe, Steuerkanzleien und wachsende Betriebe, die ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung strukturiert organisieren möchten.
Ja. Ein Wechsel kann vorbereitet und schrittweise begleitet werden. Im Erstgespräch wird geklärt, welche Unterlagen vorhanden sind und welcher Zeitpunkt sinnvoll ist.
Ja. Gerade im Handwerk und Bau sind klare Abläufe, vollständige Unterlagen und wiederkehrende Abstimmungen besonders wichtig.
Die monatlichen Informationen werden digital übergeben, Rückfragen werden abgestimmt und die laufenden Abrechnungsprozesse werden nach einem vereinbarten Ablauf begleitet.
Am einfachsten senden Sie das Kontaktformular mit den wichtigsten Eckdaten. Danach folgt eine kurze Rückmeldung zur passenden weiteren Vorgehensweise.
Kontakt
Möchten Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung digitaler, strukturierter und zuverlässiger organisieren? Dann senden Sie uns eine Anfrage. Wir prüfen gemeinsam, ob und wie Barkowski Buchhaltung Sie unterstützen kann.